现在出门随便逛个街，就会发现街头巷尾有不少沐足门店，其中不少门店装修极为奢华，开个沐足店真的有那么挣钱吗？

    沐足汇实地考察了一些沐足门店，通过走访发现沐足保健行业门槛低，创业者很容易介入，有场地有设备有技术就能开起来。但是要挣钱，没有那么容易，正规经营中不可避免要直面下面这十大痛点。

    痛点一：表面缺人才，实际缺机制

    沐足技师该如何保持良好的心态？跟他们谈理想谈抱负，还不如让她们多赚点来得实际，我们在抱怨员工不好找、留不住的同时，有没有想过给员工一个未来？哪怕只是一个小小的学习机会？好的人才激励机制能把技师培养成店长，为门店带来更多的业绩。

    痛点二：表面缺客户，实际缺管理

    门店老板要考虑的问题是如何管理好你的店面，如何提升服务，如何创造价值才是真理，而不是天天都抱怨客流少、顾客不买账。

    痛点三：表面缺生意，实际缺思路

    同样是一个顾客，别人家能够进行二次甚至多次消费，为什么自己的门店别人来消费了一次就不再来了？顾客很挑？服务不够好？技师不给力？都不是的，你需要的是改变服务格局、打破传统思维模式、给顾客的体验创造更多的惊喜。

    痛点四：表面缺促销，实际缺营销

    门店动不动就搞促销，但是效果却大打折扣，沐足门店要想盈利，需要的是建立营销体系，能持续获得顾客认同的整体解决方案，并能坚持不懈地进行落实、完善。

    痛点五：表面上毛利低，实际缺盈利项目

    门店不缺产品和服务项目，但是很多产品早已被市场淘汰了，很多服务项目已经不再受顾客热捧，毛利比较低。我们要做的大力开发盈利项目，在获得客户口碑的同时为门店带来持续盈利。

    痛点六：表面缺标准，实际缺规范

    很多时候不少沐足门店老板抱怨某某门店没有职业操守，怎么这么兜售产品，怎么能这样做服务？而实际上自己与他人对比起来，也就是五十步笑百步而已。全国成千上万家的沐足门店，能执行行业标准的又能有几个？

    痛点七：表面缺引导，实际缺后盾

    孤军奋战，是沐足这个行业大多数门店老板的感觉，大家没有抱团发展一起壮大的意识。各自为营，个人自扫门前雪，这样就很容易造成行业缺少一个整体力量的支撑，没有强大的后盾做保障。

    痛点八：表面上缺品类，实际缺品牌

    门店产品品类的数量很多，但是顾客不认可，伴随着消费升级，顾客对于品牌的追求会越来越强烈，所以沐足门店老板要花更多的心思放在品牌上。

    痛点九：表面缺装修，实际缺环境

    一个沐足门店环境高低不一，客户体验度褒贬不一。中高端门店装修成本较高，但环境优良，更容易给客户带来很好的体验感。低档门店装修简单，但是如果能用心营造舒适优雅的风格，能够打实惠消费，同样也具备很强的竞争力。

    痛点十：最缺学习交流的机会

    现在沐足门店遍地开花，一条街几家甚至十几家门店，门店引流、拓客难度加大，所以沐足门店老板更需要走出门店，去学习行业的优秀榜样，去与同行多交流一下，这样才能获得更好的成长机会，为门店的发展创造更多的可能。